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任何人都想钱多、事少、离家近的工作
发布时间:2018-05-16 23:20 分享到:
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当我们从学校跨入社会后我们的选择接踵而至,可能我们会因为自己在大学学的专业而选择工作环境,譬如,对于刚从校园招聘脱颖而出的入职新人来说,工作环境在很大程度上影响着求职者的入职的积极性,以及能否快速融入工作团队中。当然,这不仅仅是对新员工而言是如此,对老员工而言也是一样的。良好的工作环境,能让员工更有饱满的工作热情和持续的工作动力,并且能够使其更加全身心地投入到工作中去,同时也更利于员工产生更多散发型的思维。反之,如果工作环境恶劣,那么员工的对待工作则会失去热情和信心,这样也不利于员工的稳定性,会降低员工的活跃性。
                                                                                            
         我们通俗的说,了解一个人的工作,在某种程度上就是了解其本人。如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他工作辛苦、烦闷,那么他的工作决不会做好,这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊! 常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。抱怨和推诿,其实是懦弱的自白工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。                                                    
        工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,而失败者和消极被动的人,却将这些深深地埋藏起来,他们有的只是逃避、指责和抱怨。                                    
         所以我们”永远不要因为这个工作辛苦而辞职,一定是因为另一个工作可以给你带来更好的而辞职。在职场的环境下,有的人选择的是绝望,有的人却选择了希望。我们的目光一定要放长远。因为这个世界从来没有任何一种工作叫“钱多、事少、离家近”。
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